Queremos mostrar nuestro compromiso con el fomento de un ambiente inclusivo en el que se valore el talento de nuestros empleados sin importar su identidad, expresión de género u orientación sexual.
Estamos orgullosos de ser una empresa en la que se puede ser uno mismo, sin importar la orientación sexual o la identidad de género.
Nos unimos a REDI
Cepsa se ha adherido a la Red Empresarial por la diversidad e inclusión LGBTI (REDI), un foro para la identificación de buenas prácticas y acompañamiento para el desarrollo de iniciativas en nuestro programa de Diversidad e Inclusión. Se trata de una muestra de nuestro compromiso para fomentar un ambiente inclusivo en el que se valore el talento sin importar su identidad, expresión de género u orientación sexual.
Adhesión a los Principios de Conducta para las Empresas para luchar contra la discriminación de las personas LGBTI.
Cepsa ha formalizado su adhesión a los Principios de Conducta para las Empresas para luchar contra la discriminación de las personas LGBTI. Estos principios, están basados en la normativa internacional en torno a los derechos humanos y son complementarios a los principios rectores de Naciones Unidas sobre empresas y Derechos Humanos, buscan ayudar a las empresas a examinar sus políticas y prácticas, así como a establecer nuevas estrategias para respetar y promover los derechos humanos de las personas LGBTI.