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BRECHA SALARIAL BRUTA DE CEPSA POR CATEGORÍA PROFESIONAL

Directivo Jefe de Departamento Técnico

superior Técnico

medio Administrativo Especialista Ayudante

Brecha por categoría 31,12% 6,59% 5,39% 13,47% -4,12% 25,13% 7,98%

FORMACIÓN

HORAS DE FORMACIÓN POR CATEGORÍA PROFESIONAL (*)

Categoría profesional

Horas de Formación Horas de formación por empleado/año

2019 1 2018 2 2017 3 2019 1 2018 2 2017 3

Directivo 2.860 1.172 1.416 34,05 14 16,1

Jefe de Departamento 34.884 19.232 13.004 53,10 32,8 25,9

Técnico Superior 103.305 69.413 60.126 52,92 38,1 43

Técnico Medio 53.713 46.939 33.839 40,05 37,4 30,3

Especialista 176.974 124.674 95.445 30,12 21,3 18,9

Administrativo 2.395 3.553 2.226 18,56 28,2 18

Ayudante 5.306 8.532 2.506 53,60 60,5 33,9

Total 379.437 273.515 208.562 37,43 27,7 25,0

1 Para el año 2019 se incluyen datos relativos a Argelia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, Emiratos Árabes Unidos, España, Países Bajos, Italia, Malasia, Méxi- co, Panamá, Portugal, Perú, Reino Unido, Singapur y Tailandia.

2 Para el año 2018 se incluyen datos relativos a Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, España, Italia, Países Bajos, Portugal y Reino Unido. 3 Para el año 2017 se incluyen datos de España.

HORAS DE FORMACIÓN POR GÉNERO (*)

Género Horas de Formación Horas de formación por empleado/año

20191 20182 20173 20191 20182 20173

Mujeres 83.281 52.407 43.124 22,4 14,7 14,5

Hombres 296.156 221.108 165.438 46,03 35,0 30,7

Total 379.437 208.562 273.515 37,43 27,7 25,0

1 Para el año 2019 se incluyen datos relativos a Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, España, Países Bajos, Italia, Malasia, Portugal, Perú, Reino Unido y Tailandia. 2 Para el año 2018 se incluyen datos relativos a Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, España, Italia, Países Bajos, Portugal y Reino Unido. 3 Para el año 2017 se incluyen datos de España.

(*) Nota: Se aprecia una diferencia significativa en horas/persona entre hombres y mujeres en el grupo de Especialistas. Hay que tener en cuenta que en este grupo se engloban todos los puestos de Operaciones en centros industriales, que tienen unos elevados números de horas de formación. En estos colectivos, la formación a hombres y mujeres exactamente de la misma duración. Sin embargo, el número de mujeres es muy bajo respecto al de hombres. Esto motiva que, al agrupar este colectivo con el resto de Especialistas de otros ámbitos, este mayor número de hombres con alto número de horas de formación, arroje un valor medio mucho mayor que el de las mujeres.