185INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2019

CAPÍTULO 5 Anexos

Contenido del estado de información no financiera

Estándar de reporting

Localización en el Informe

INFORMACIÓN SOBRE CUESTIONES SOCIALES Y RELATIVAS AL PERSONAL

Salud y seguridad

Accidentes de trabajo (frecuencia y gravedad) desagregado por género GRI 403-9

Capítulo 4.4 Gestión de la Seguridad 5.3 Anexo a los indicadores Seguridad

Enfermedades profesionales (frecuencia y gravedad) desagregado por género GRI 403-10

Capítulo 4.4 Gestión de la Seguridad 5.3 Anexo a los indicadores Seguridad

Relaciones sociales

Organización del diálogo social, incluidos los procedimientos para informar y con- sultar al personal y negociar con ellos

GRI 102-43 Capítulo 4.1. Nuestro enfoque de gestión

Porcentaje de empleados cubiertos por convenio colectivo por país GRI 102-41

Capítulo 4.3 Gestión de personas 5.3 Anexo a los indicadores Recursos Humanos

Balance de los convenios colectivos, particularmente en el campo de la salud y seguridad en el trabajo

Capítulo 4.3 Gestión de personas

Formación

Políticas implementadas en el campo de la formación

GRI 102-16 GRI 404-2

Capítulo 4.2.2 Ética, cumplimiento y políticas corporativas Capítulo 4.3 Gestión de personas

Cantidad total de horas de formación por categorías profesionales GRI 404-1

Capítulo 4.3 Gestión de personas 5.3 Anexo a los indicadores Recursos Humanos

Accesibilidad

Accesibilidad universal de las personas con discapacidad Capítulo 4.3 Gestión de personas

Igualdad

Medidas adoptadas para promover la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres

Capítulo 4.3 Gestión de personas

Planes de igualdad Capítulo 4.3 Gestión de personas

Medidas adoptadas para promover el empleo GRI 404-2 Capítulo 4.3 Gestión de personas

Protocolos contra el acoso sexual y por razón de género Capítulo 4.3 Gestión de personas

La integración y accesibilidad universal de las personas con discapacidad Capítulo 4.3 Gestión de personas

Política contra todo tipo de discriminación y, en su caso, de gestión de la diversidad GRI 406-1

Capítulo 4.2.2 Ética, cumplimiento y políticas corporativas Capítulo 4.3 Gestión de personas